1、保密查看由各级保密局、保密工作安排或会同有关机关、单位安排施行，要有领导同志担任。

2、保密查看前，担任安排施行的单位要仔细研讨确认查看的内容、方法和要求。查看人员要了解有关保密法规、制度，了解被查看单位的保密范围。

3、保密查看中，查看人员应仔细听取被查看单位的汇报，查看有关文字材料，深入到涉及国秘密较多的业务部分，触摸不同层次的人员，实地了解状况。在保密查看中如发现有严重违反国保密法规，危及国秘密安全的状况，查看人员应当依据实际状况向被查看单位的主管领导提出立即采纳应急的整改办法的要求。

4、保密查看后，查看人员对查看成果要仔细研讨，对被查看单位的保密工作做出“符合要求”、“根本符合要求”、“不符合要求”的结论，并可采纳评分的方法。对查看出的问题要向被查看单位正式提出改善意见，并向上级保密工作部分写出陈述。

5、对仔细接受保密查看和保密查看中发现的保密工作做得好的单位和个人，有关保密局、保密工作安排和机关、单位应视情给予表彰和奖赏；对保密查看发现的泄密隐患、薄弱环节不予重视，不活跃采纳解决办法的单位和人员，应予以批评，并视情向有关上级机关陈述和提出处理意见。